顺丰员工保险是多少

顺丰员工的社会保险缴纳情况如下：

五险 ：顺丰为员工缴纳的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

缴费比例

养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8%。

医疗保险：公司缴纳9%，个人缴纳2%。

失业保险：公司缴纳0.2%，个人缴纳0.1%。

工伤保险和生育保险：由公司全额缴纳。

一金：

顺丰员工没有住房公积金。

额外保险：

除了五险，顺丰还为员工购买了意外险，以提供额外的交通事故保障。

社保基数：

社保的缴费基数通常是按照职工上一年度月平均工资的最低标准来缴纳。

请注意，以上信息是基于您提供的参考信息整合而来，具体政策可能会有所变动，请以顺丰公司最新的官方通知为准。如果您需要最新的详细信息，建议直接咨询顺丰公司的人力资源部门